Requisitos para a Prestação de Serviços

• Experiência consolidada na condução de processos seletivos para posições de tecnologia e consultoria estratégica.
• Domínio de ferramentas de recrutamento, incluindo LinkedIn Recruiter e técnicas avançadas de Boolean Search;
• Conhecimento sobre o mercado de tecnologia e consultoria, incluindo tendências e desafios na atração de talentos.
• Capacidade analítica para avaliação de perfis e tomada de decisão baseada em dados;
• Capacidade de conduzir entrevistas por competências, case interviews e aplicar outras metodologias de avaliação de candidatos.
• Excel intermediário e conhecimentos em Office 365.
• Ensino superior completo em áreas correlatas à Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

Diferenciais:

• Experiência na implantação de processos seletivos para posições de alta demanda tecnológica e consultoria (desenvolvedores, engenheiros, analistas, especialistas em segurança, auditores, etc.).
• Experiência com Employer Branding.
• Conhecimentos em estratégias de diversidade e inclusão no recrutamento.
• Fluência em inglês e/ou espanhol.