Para essa posição é importante que você tenha:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Engenharia de Produção, Projetos ou áreas correlatas (ou experiência equivalente);
• Experiência com alocação, planejamento de capacidade de times, gestão de projetos ou áreas similares;
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar informações em ações;
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes perfis e níveis hierárquicos;
• Organização, atenção a detalhes e facilidade para lidar com múltiplas prioridades ao mesmo tempo.
• Inglês avançado para comunicação oral e escrita.

Será legal se você tiver:

• Vivência com ferramentas como Workday ou outras plataformas de gestão de RH;
• Experiência prévia em empresas de consultoria, agências ou organizações de serviços profissionais;
• Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint, Microsoft Teams e Power BI;
• Familiaridade com sistemas de planejamento de capacidade, como Adobe Workfront.