O que precisamos que você tenha de conhecimento:

Requisitos essenciais:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Tecnologia ou áreas relacionadas;
• Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente em Consultoria de Tecnologia;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Conhecimento em pacote Office;