• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão em RH, Administração ou áreas afins;
• Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
• Vivência na área, com expertise em mediação de conflitos, tomada de decisão, condução de grupos, educação corporativa, será um diferencial;
• Capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão;
• Resiliência e inteligência emocional;
• Análise crítica;
• Resolução de problemas complexos;
• Excelente relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Horário: Seg à sexta das 8h20 às 17h50.

Modelo híbrido: 4 dias presencial e 1 home office (à combinar).