🎓O que você precisará ter:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou correlatas.
• Formação em Coaching e Mentoria.
• Experiência de 3 anos na área como HRBP (Business Partner de RH).
• CNH e disponibilidade para viagens e/ou treinamentos.
• Vivência em projetos de clima organizacional, gestão de desempenho.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho, PDI, clima e cultura.
• Perfil com capacidade de transformar dados em insights estratégicos.

✨Você se diferenciará se tiver:

• Conhecimento em Power BI ou plataformas de análise de dados;
• Experiência com metodologias de Great Place to Work (GPTW) ou similares;
• Vivência em People Analytics, cultura organizacional e projetos de transformação de clima.

Competências Comportamentais que darão match com a vaga 💚

• Escuta ativa e empatia, valorizando cada voz;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e foco em resultados com base no propósito;
• Trabalho colaborativo e em rede, valorizando a cooperação;
• Curiosidade e visão crítica na interpretação de dados de pessoas (People Analytics).