• Sólida experiência em Gestão de Equipe: 1:1, elaboração de PDI, Feedbacks, Gestão de Conflitos, etc.
• Experiência em Processos de TI.
• Conhecimento Técnico em Aplicações, Desenvolvimentos, Sistemas e Plataformas de OSS,
• Conhecimento e experiência voltada a SRE e Transformação Digital, no modelo colaborativo de automação.
• Visão estratégica do negócio voltado a Inovação, Agilidade, Comunicação e Resultados.
• Exercer influência dentre os colaboradores da Empresa formando parcerias, alcançando resultados e facilitadores para o time.
• Conhecimento dos mecanismos financeiros: Capex, Opex.
• Capacidade Analítica para resolução de problemas
• Experiência com Apresentações
• Foco em resultados e clientes
• Inglês e Espanhol avançados
• Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Sistema de Informação ou Engenharia.
• Desejável: Pós-graduação / MBA em Gestão de Tecnologia da Informação ou Liderança

Requisitos Comportamentais:

• Liderança;
• Iniciativa;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Atitude positiva;
• Interesse em autodesenvolvimento;
• Flexibilidade frente a mudanças;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Perfil curioso, ágil, comunicação clara, adorar inovação tecnológica e foco em resultados.
• Flexibilidade de horários.