📌 O que você precisa ter para juntar-se à nós?

• 18 anos completos.
• Ensino superior cursando ou concluído em: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Processos Gerenciais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Excel avançado (tabela dinâmica, fórmulas, gráficos e dashboards).
• Capacidade de analisar dados, interpretar indicadores e transformar informações em diagnósticos.
• Perfil racional e estruturado, capaz de propor ações e soluções com base nos resultados da área.
• Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com ciclos mensais de entregas.
• Boa comunicação e escrita, para organizar, registrar e divulgar informações da área.

📌 Diferenciais

• Experiência prévia com indicadores de RH, DHO ou performance operacional.
• Vivência com plataformas de treinamento.
• Conhecimento em construção ou leitura de dashboards em excel.
• Habilidade para transformar dados em insights acionáveis.
• Experiência em rotinas administrativas de RH ou DHO.
• Perfil investigativo, com facilidade para identificar causas e propor soluções.
• Boa comunicação escrita para organizar e registrar informações da área.
• Conhecimento básico em metodologias de Gestão por Competências ou Ciclos de Desenvolvimento