ESPECIALISTA I - SAP EC BENEFICIOS (ERP & CORE RH) ·

Requisitos Necessários

• Especialização em Benefícios: Experiência comprovada na implementação e sustentação do módulo Global Benefits;
• Formação Acadêmica: Graduação TI, Administração, RH ou áreas correlatas;
• Atuação em projetos complexos: experiência comprovada na configuração de benefícios com múltiplas regras de elegibilidade e integração com EC Payroll;
• MDF e Business Rules: Domínio avançado em MDF e criação de lógicas complexas para automatizar deduções e elegibilidade;
• Integration Center: Capacidade de extrair relatórios e interfaces simples para fornecedores de benefícios via ferramenta nativa;
• Provisioning: Conhecimento das configurações de back-end necessárias para ativar e otimizar o módulo benefícios;
• Workflows: Expertise na criação de fluxos de aprovação para solicitações de benefícios e eventos de vida;
• Inglês Intermediário: Essencial para leitura de documentações técnicas da SAP, abertura de chamados (tickets) e participação em projetos globais (reuniões);
• Desejável certificação SAP: SAP SF EC.

Habilidades comportamentais

• Capacidade consultiva: Habilidade para questionar processos atuais do cliente e propor melhor prática SAP;
• Resiliência e negociação: Saber gerir expectativas de stakeholders quando as regras de benefícios da empresa divergem do padrão do sistema;
• Comunicação clara: Capacidade de traduzir termos técnicos para o RH e termos de negócio para TI.