Habilidades Obrigatórias

Requisitos Técnicos (Visão de Arquitetura):

• Mais de 8 anos de experiência em TI, com um mínimo de 5 anos em papéis de liderança técnica ou arquitetura no ecossistema Salesforce.
• Profundo conhecimento da plataforma Salesforce em múltiplas nuvens (ex: Sales, Service, Experience, Marketing Cloud).
• Domínio sobre os limites da plataforma (governor limits), arquitetura de grandes volumes de dados (LDV), e estratégias de performance.
• Expertise em arquitetura de integração, incluindo design de APIs (REST/SOAP), padrões de integração (event-driven, pub/sub, request/reply) e uso de middleware.
• Sólida compreensão de gerenciamento de identidade, single sign-on (SSO) e modelos de segurança complexos no Salesforce.
• Experiência em definir e implementar a estratégia de DevOps, CI/CD e governança de metadados para a plataforma.

Análise e Resolução de Problemas (Design de Solução):

• Capacidade de traduzir requisitos de negócio complexos e ambíguos em um design de solução técnica claro, detalhado e viável.
• Habilidade para liderar o design de ponta a ponta (end-to-end), considerando todos os aspectos da solução: dados, segurança, integração, UI/UX e escalabilidade.
• Pensamento crítico para avaliar trade-offs entre diferentes abordagens de solução (declarativa vs. programática, build vs. buy) e justificar as decisões de arquitetura.
• Capacidade de identificar riscos técnicos e propor planos de mitigação eficazes.

Comunicação e Colaboração (Liderança e Influência):

• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com a capacidade de articular visões de arquitetura complexas para audiências diversas, desde equipes de desenvolvimento até executivos C-level.
• Capacidade de atuar como um conselheiro de confiança (trusted advisor) para o negócio, influenciando o roadmap de tecnol