Para isso, você precisa ter ou saber:

• +2 anos de experiência com liderança de times de desenvolvimento de softwares para produtos digitais
• Vivência com melhoria de processos, produtos ou serviços;
• Conhecimento em desenvolvimento de software (ter sido Backend, FullStack ou Front);
• Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
• Vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc);
• Ter conhecimento em Arquitetura de Sistemas;
• Conhecimento nas plataformas mobiles.
• Conhecimento em modelo de sustentação e priorização de correção de bugs;
• Poder de síntese e capacidade de extrair conclusões e to-dos de conversas abstratas ou "reuniões de trabalho";
• Capacidade de organização de entregas e prioridades;
• Aprofundamentos de causa raiz.

Será um diferencial se você tiver:

• Ter liderado times durante modernização/migração de tecnologias e/ou processos;
• Ter liderado a construção de times de desenvolvimento, desde o desenho da área, contratação e desenvolvimento, formando uma estrutura de alta performance; 
• Conhecimento do mercado de lojas e franquias e/ou varejo.