🔍Requisitos:

• Formação Superior Completo em Psicologia, com CRP ativo;
• Experiência (end-to-end) em processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis, realizando entrevistas por competências e técnicas em parceria com as lideranças;
• Conhecimento em avaliação psicológica e elaboração de laudos;
• Experiência com ferramentas de ATS (Gupy, preferencialmente);
• Conhecimento no Pacote Office, com ênfase em Excel;

✨Diferenciais:

• Experiência em empresas do mercado financeiro e/ou de tecnologia;
• Vivência no apoio às estratégias de Employer Branding, visando fortalecer o posicionamento da empresa no mercado.