Gerente de Planejamento de Pessoas

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Descrição

Liderança de equipes de alta performance.
Formação sólida com Pós Graduação (MBA) e inglês avançado.
Expertise em Finanças e/ou RH: Sólida vivência em ciclos orçamentários, FP&A, formatação de modelos financeiros complexos e gestão de indicadores de gente.
Capacidade de traduzir dados técnicos em narrativas estratégicas para interface com stakeholders seniores.
Habilidade para desenhar processos e soluções que atendam à complexidade de uma estrutura de larga escala.
Capacidade de influenciar a construção de cenários futuros e desdobramentos financeiros, saindo da gestão pelo retrovisor.
Experiência em liderar transformações de processos e cultura, navegando entre as áreas de RH, Finanças e Negócio.
Domínio de metodologias para identificação de causas raiz, coleta de dados, geração e avaliação de soluções com foco em resultados sustentáveis.

Localização

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