Supervisor (a) de Remuneração
R$0.00
Descrição
- Ensino Superior completo;
- Desejável possuir Pós-Graduação (concluída ou em curso);
- Mínimo de 5 anos de experiência na área;
- Conhecimentos específicos: metodologias de avaliação de cargo Mercer, WTW e/ou Hay;
- Habilidades e Ferramentas: Capacidade analítica para analisar e elaborar modelos de remuneração, facilidade com indicadores e Excel avançado;
- Experiência em processos de movimentação de pessoal e estrutura organizacional;
- Vivência em projetos de implantação de sistemas de RH;
- Experiência em processos de apuração de remuneração variável: comissões, premiações e PLR;
- Experiência em gestão de pessoas e projetos.
Localização
Endereço:
Código Postal:
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