O que você precisa ter ou saber?

• Atuação anteriormente com liderança de times de desenvolvimento para produtos digitais;
• Imprescindível experiência no desenvolvimento e acompanhamento de carreira de pessoas desenvolvedoras;
• Imprescindível vivência em times ágeis (Scrum, Kanban, etc);
• Experiência com ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais;
• Experiência com melhoria de processos e serviços;
• Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
• Capacidade de conduzir root cause analysis em problemas com os times de desenvolvedores e Tech Leads;
• Ponto de vista crítico quanto à performance e segurança;
• Ser orientado a dados, ajudando o time a perceber necessidade de melhoria e os impactos das mudanças;
• Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação;
• Experiência com Portais;
• Atuar em conjunto com o time na concepção da arquitetura de sistema considerando visão estratégia de longo prazo e escalabilidade.