• Experiência sólida como desenvolvedor(a).
• Experiência liderando times de engenharia (Tech Lead ou Team Lead).
• Capacidade de avaliar estimativas técnicas com profundidade.
• Forte orientação a entrega, prazo e resultado.
• Experiência com gestão de roadmap e priorização.
• Vivência com métricas de engenharia (lead time, throughput, etc.).
• Perfil hands-on, com capacidade de entrar em discussões técnicas quando necessário.

Seria muito legal se você tivesse:

• Experiência em aumento de eficiência, previsibilidade e performance de times de engenharia.
• Vivência com múltiplos squads ou times de maior escala.
• Conhecimento em metodologias ágeis.