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Gerente de Remuneração e Benefícios Estratégicos

R$0.00

Descrição

O que você precisa ter para juntar-se a nós?

  • Formação superior em Economia, Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência consolidada em remuneração, incentivos ou programas de incentivo;
  • Essencial capacidade analítica, de diagnóstico e mensuração de resultados;
  • Experiência comprovada em desenho e aplicação de políticas de remuneração variável e reconhecimento;
  • Habilidade de comunicação e influência junto a diferentes públicos da organização.


Soft Skills: 

  • Visão estratégica com foco em pessoas e resultados consistentes;
  • Inovação e criatividade;
  • Orientação para performance;
  • Capacidade de construir relacionamentos e parcerias;
  • Liderança colaborativa e de desenvolvimento de equipes.


Jornada de Trabalho:

  • 8h48 diárias;
  • Segunda a sexta das 08h12 às 18h.


Modelo/Local de Trabalho: 

  • Presencial | Centro - Curitiba / PR.

Localização

Endereço:

Código Postal:

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