Formação Acadêmica

•      Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

•      Pós-graduação, MBA ou certificações avançadas em tecnologia ou gestão de pessoas (desejável).

Experiência Profissional

•      Mínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 3 anos em posições de liderança técnica (Tech Lead, Squad Lead ou similar).

•      Experiência comprovada em gestão direta de pessoas: 1:1s, PDIs, feedback, avaliações de performance e desenvolvimento de carreira.

•      Experiência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) com times multidisciplinares.

•      Histórico em projetos de média a grande complexidade, preferencialmente no contexto de transformação digital, modernização de sistemas ou Cloud.

Experiência Técnica

• Experiência em GenAI aplicada a automação de processos

• Domínio em rotinas de RPA com profundidade suficiente para orientar e revisar o trabalho do time.

•      Conhecimento sólido de arquiteturas modernas: microsserviços, APIs REST/GraphQL, event-driven, cloud-native.

•      Conhecimento em observabilidade, monitoramento e segurança de aplicações.

•      Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software (Copilots, LLMs, automação de testes) é diferencial relevante.

Diferenciais

•      Experiência com squads ou times remotos/distribuídos.

•      Vivência em iniciativas de modernização de sistemas legados.

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