Tempo referencial desejável: 7+ anos de experiência em Compliance, Controles Internos, Riscos, Auditoria, Governança ou áreas correlatas, preferencialmente em instituições reguladas.

Vivência em programas de compliance, incluindo monitoramento regulatório, avaliação de aderência normativa, políticas internas, treinamentos, investigações e relacionamento com áreas de negócio.

Experiência comprovada em controles internos, incluindo mapeamento de processos, identificação de riscos e controles, testes de desenho e efetividade, avaliação de evidências, planos de remediação e acompanhamento de deficiências.

Conhecimento em ambientes regulados, preferencialmente no setor de seguros, financeiro ou instituições supervisionadas por órgãos como SUSEP, BACEN, CVM ou equivalentes.

Experiência na interação com auditoria interna, auditoria externa, consultorias especializadas ou órgãos reguladores, incluindo acompanhamento de demandas, recomendações, evidências e planos de ação.

Vivência na elaboração de relatórios gerenciais e executivos para Diretoria, Comitês, Conselho ou fóruns de governança, com capacidade de sintetizar riscos, fragilidades, impactos e recomendações.

Conhecimento em frameworks e boas práticas como COSO, ISO 31000, controles internos, governança corporativa, compliance regulatório, gestão de riscos e linhas de defesa.

Experiência em coordenação de equipe, gestão de prioridades, distribuição de atividades, acompanhamento de entregas e desenvolvimento técnico de analistas.qualificações obrigatórios e diferenciais não obrigatórios.

Experiências desejáveis

Conhecimento em LGPD, PLD/FT, continuidade de negócios, ESG, segurança da informação e governança de terceiros, especialmente sob a ótica de controles, políticas, conformidade e planos de ação.

Experiência com ferramentas de GRC, BI, dashboards, indicadores de c