Formación Académica

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración, Diseño de Producto o carreras afines.
• Posgrado o especialización en Gestión de Proyectos, Agilidad o Transformación Digital (deseable).

Experiencia Requerida

• 4 años de experiencia en roles ágiles.
• Experiencia comprobada como Scrum Master (mínimo 2 años en el rol).
• Experiencia como Agile Coach liderando equipos y procesos de transformación.
• Experiencia en gestión de equipos de producto digital (no solo desarrollo de software):
• Equipos con PO, UX/UI, Devs, QA, Analistas
• Trabajo sobre roadmaps, discovery, OKRs y métricas de producto
• Participación activa en al menos un proceso de Scrum Escalado (SAFe, LeSS, Nexus o similar).

Conocimientos Técnicos

• Dominio profundo de Scrum y Kanban.
• Conocimiento de frameworks de Scrum escalado (SAFe, LeSS, Nexus).
• Manejo de herramientas de gestión ágil (Jira, Azure DevOps).
• Comprensión del ciclo de vida de producto digital (discovery, MVP, iteración, métricas).
• Conocimiento de OKRs y métricas de desempeño ágil (velocidad, tiempo de ciclo, tiempo de entrega, etc.).

Habilidades blandas

• Liderazgo servicial y orientado al equipo.
• Alta capacidad de facilitación y comunicación con equipos y stakeholders.
• Pensamiento sistémico y visión estratégica.
• Gestión del cambio y tolerancia a la ambigüedad.
• Escucha activa, empatía y resolución de conflictos.
• Orientación a resultados y mejora continua.