• Ser referência técnica para Tech Leads e engenheiros sênior — participando de discussões de arquitetura, revisões de design e decisões tecnológicas relevantes.
• Definir e evoluir os padrões técnicos de desenvolvimento, qualidade, segurança e operação dos sistemas sob sua gestão.
• Liderar iniciativas de modernização de sistemas legados, promovendo desacoplamento, resiliência e adoção de arquiteturas orientadas a domínio ou eventos.
• Garantir excelência em observabilidade, monitoramento e gestão de incidentes para sistemas de missão crítica em regime 24x7.
• Atuar como guardião das decisões arquiteturais em ambiente multicloud (AWS, Azure, GCP), garantindo consistência, custo e performance.

Gestão de Times & Cultura de Engenharia

• Construir uma cultura de engenharia de software de alto desempenho: rituais técnicos, feedback contínuo, autonomia com accountability e melhoria contínua.
• Gerenciar, desenvolver e reter Tech Leads e engenheiros — com planos de crescimento individuais, mentorias e conversas de carreira regulares.
• Criar um ambiente psicologicamente seguro onde falhas são aprendizados e a excelência técnica é celebrada e incentivada.
• Estruturar e revisar a composição dos times conforme a evolução das necessidades do negócio, com maturidade para fazer mudanças difíceis quando necessário.
• Estabelecer métricas de engenharia (DORA metrics, lead time, taxa de incidentes, cobertura de testes) como bússola de maturidade dos times