Esperamos que você tenha

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, Direito, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência como Analista ou Consultor de Implantação de soluções de Gestão de Pessoas.
• Experiência com implantação e parametrização de soluções de eSocial.
• Experiência com o projeto SPED, especialmente eSocial e EFD-Reinf.
• Experiência com levantamento de requisitos junto aos clientes.
• Experiência com documentação de requisitos.
• Experiência com linguagem SQL.
• Experiência com banco de dados relacional.
• imprescindível ter disponibilidade para viagens.

E será um diferencial se você tiver

• Pós-graduação em Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Vivência em órgãos públicos municipais, estaduais ou federais.
• Experiência em projetos de consultoria para o setor público.
• Experiência com auditorias relacionadas ao eSocial.

Além disso, consideramos competências importantes

Buscamos uma pessoa com perfil de consultor, visão estratégica e forte capacidade de articulação, que consiga equilibrar técnica, qualidade operacional e relacionamento com clientes, atuando de forma estruturada, colaborativa e orientada a resultados.

• Escuta ativa.
• Comunicação clara e respeitosa.
• Comunicação não violenta.
• Proatividade.
• Organização.
• Gestão do tempo.
• Trabalho em equipe.
• Boa comunicação escrita.
• Perfil consultivo.
• Capacidade analítica.
• Adaptabilidade.
• Foco na solução de problemas.
• Comprometimento com qualidade e conformidade legal.
• Facilidade para construir relacionamento com clientes.