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Coordenador(a) de Atração, Seleção e Desenvolvimento

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Descrição

Conhecimento Generalista nos Subsistemas de Recursos Humanos;

Conhecimento e Legislação Trabalhista;

Conhecimento em Gestão de Desempenho, Performance, Liderança e Clima Organizacional,

Desejável experiência de 2 anos de gestão;

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