Para esta posição, buscamos profissionais com perfil de liderança, foco em resultados e capacidade de desenvolver pessoas, construindo relacionamentos sólidos com clientes e parceiros.

Requisitos Obrigatórios:

• Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em gestão comercial, varejo ou negócios é diferencial.

• Vivência em gestão comercial regional, trade marketing ou canais de venda, com histórico de gestão de carteira de pontos de venda ou parceiros comerciais.

• Experiência de interlocução direta com parceiros estratégicos ou grandes contas (idealmente operadoras de telecom ou setores regulados).

• Mínimo de 5 anos de experiência em funções comerciais com responsabilidade sobre a performance de canais ou de carteira de parceiros.

• Atuação prévia em projetos de expansão comercial, abertura de novos canais ou lançamento de operações.

• Experiência no setor de telecomunicações, varejo especializado (assistências técnicas) ou franquias.

• Vivência na gestão de SLAs e indicadores entre áreas internas (comercial x BackOffice/operações).

Requisitos Desejáveis

• Gestão de indicadores comerciais (KPIs de performance de canais e carteira).

• Excel/BI em nível avançado para leitura de dados e priorização de praças.

• Processos de credenciamento e onboarding comercial.

• Noções de geomarketing para mapeamento de cidades e praças por potencial.

Competência e habilidades:

• Comunicação executiva e capacidade de interlocução com parceiros estratégicos.

• Autonomia e senso de dono (ownership) sobre o resultado da regional.

• Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão.

• Resiliência e adaptabilidade a um ambiente de projeto em fase de piloto, com processos ainda em ajuste.

• Articulação e