• Posição nível gerencial;
• Graduação em: Engenharia, Economia, Administração, Ciência da Computação e áreas correlatas em ciências exatas;
• Experiência prévia na liderança de times multidisciplinares;
• Habilidade para planejar, executar e monitorar projetos de alta complexidade;
• Forte conhecimento em metodologias ágeis e gestão de OKRs;
• Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisão baseada em indicadores;
• Habilidade de comunicação e negociação para interagir com stakeholders internos e externos;
• Experiência com otimização de processos e redução de custos operacionais;
• Perfil estratégico e foco em resultados.

Diferencial:

• MBA em Gestão Empresarial, Estratégia e Inovação ou em Gestão de Projetos e Tecnologia;
• Pós-Graduação em Marketing Digital ou Growth Hacking;
• Experiência em projetos de impacto social e/ou inovação;
• Vivência em ambientes de startups ou empresas em crescimento acelerado;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Metabase ou similares) e gestão de performance (Controle de tarefas como Clickup ou semelhante);
• Conhecimento em ferramentas de costumer Support (Crisp ou semelhantes), de CRM e disparo de massa (Takeblip ou semelhante).