• Experiência comprovada como Consultor/Arquiteto SAP HCM e Success Factors EC / Talent;
• Experiência em função técnica na solução atuando em customização, configuração e implementação;
• Experiência atuando em conjunto com áreas de RH, Operação de Folha de Pagamento, CSC;

São diferenciais:

• Experiência anterior em implementação;
• Conhecimentos técnicos em Time Management e HCM;
• Inglês e/ou espanhol avançado;
• Certificação/Academia Success Factors;