• Mínimo de 2 anos como supervisor(a), coordenador(a) ou gerente regional no varejo
• Gestão de múltiplas lojas com foco em operação, vendas e pessoas
• Histórico comprovado de entrega de metas e desenvolvimento de times
• Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, ou áreas correlatas)
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Negócios ou Varejo
• Necessário ter disponibilidade para viagens frequentes dentro do território de atuação
• CNH ativa e veículo próprio são diferenciais
• Excel intermediário a avançado (análise de indicadores, planilhas de performance), Power Bi.
• Vivência com plataformas de CRM, ERP e OMS
• Conhecimento prático em ferramentas Google (Sheets, Drive, Gmail, etc.)

Cursos e certificações desejáveis:

• Liderança de Equipes / Gestão de Pessoas
• Visual Merchandising / Experiência do Cliente
• Certificações em metodologias ágeis ou projetos (ex: Scrum, PDCA, 5W2H)
• Treinamentos voltados ao Varejo Digital e Omnichannel

Habilidades técnicas e comportamentais:

• Alta capacidade de execução e follow-up
• Visão analítica orientada a dados e performance
• Comunicação clara, assertiva e com pulso de liderança
• Capacidade de priorizar e atuar sob pressão
• Energia alta, atitude de dono e cultura de servir