📚 Requisitos:

1. Problem Solving

• Capacidade de decompor problemas ambíguos em estruturas lógicas
• Uso consistente de abordagem hypothesis-driven
• Forte analytical toolkit (Excel, modelagem, análise de dados)

2. Strategic Thinking

• Visão sistêmica de negócios e mercados
• Capacidade de conectar análises em recomendações acionáveis
• Entendimento de trade-offs estratégicos e criação de valor

3. Structured Reasoning

• Comunicação baseada em lógica (pyramid principle)
• Clareza na construção de narrativas executivas
• Rigor na argumentação e consistência analítica

4. Stakeholder Management

• Interação com executivos seniores (C-level)
• Influência sem autoridade formal
• Gestão de expectativas e alinhamento estratégico

5. Leadership & Team Development

• Liderança de equipes multidisciplinares
• Coaching e desenvolvimento de times
• Delegação eficiente e gestão de performance

6. Ownership & Drive

• Forte senso de responsabilidade por resultados
• Autonomia na condução de frentes
• Resiliência em ambientes de alta pressão

Contratação: CLT

Modelo Hibrido: 3xpor semana em Alphaville