OPERADOR BALANÇA

• Escolaridade mínima: Ensino Médio. 
•  Competências técnicas:
• Habilidade com informática, em nível de usuário.
• Treinamento interno.
•  Perfil comportamental (Habilidades e atitudes)
• Atenção concentrada, facilidade de comunicação, senso de organização, atenção a detalhes, atendimento a cliente e boas condições de relacionamento interpessoal. 
• Equipes e vinculação hierárquica:
• Reporta-se ao Administrativo/ Gerente Operações
•  Condições específicas:
• O ocupante trabalha em cabines de recepção, em sistemas de turnos.
•  Riscos Ambientais (Aspectos de Saúde e Segurança Ocupacional)
• O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos é feito através do PGR (Programa de Gestão de Riscos) e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI (Levantamento de Aspectos e Impactos) e LPD (Levantamento de Perigos e Danos). 
•  Treinamentos (Obrigatórios e aprimoramento)

1 – Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros;

2 – Para os integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”;

3 – Para garantia ao atendimento de normas e requisitos legais de segurança, é obrigatório observar as características da unidade/operação de lotação do colaborador, bem como a matriz de treinamentos definida para seu posto de trabalho conforme LNTD (Levantamento de necessidade de treinamento e desenvolvimento).

4 – De acordo com as características da unidade/local de trabalho do colaborador, observar a obrigatoriedade de aplicação dos seguintes cursos: Proteção respiratória, Proteção auditiva, Manipulação de prod